近日，綿陽交發恒通建工黨支部“四輪驅動助力企業跨越發展”優秀國企黨建經驗案例在《2023年全國企業黨建案例》中脫穎而出，榮獲“2023年度全國企業黨建創新優秀案例”稱號。

近年來，恒通建工黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深刻踐行“一線工作法”為方向，緊扣企業生產經營實際，強化制度保障、組織增效、隊伍鍛造、踐行為民四個方面，創新打造“四輪驅動”黨建工程，延伸組織“觸角”，強化一線“堡壘”，構建起“黨建在支部發力，黨旗在項目飄揚，黨員在一線引領”的黨建形態。

在市國資委黨委、交發集團黨委的堅強領導下，恒通建工全力抓黨建、促經營、拓市場、防風險。全面實現經營班子成員和支委成員雙向進入、交叉任職，嚴格按照“三重一大”決策制度執行，筑牢經營“防火墻”；創新開展黨員積分制管理、“流動紅旗”評比工作，宣傳優秀典型先進事跡，建立起規范高效的黨員管理體系；深入開展“一線創優年”系列活動，設立“兩崗一區三隊”，開展“員工之聲”，將黨員服務下沉，線上線下收集一線問題困難，解決項目難點、痛點；舉辦“黨建引領 五方共建”啟動儀式，拓寬融資渠道，獲取項目資源，以黨建引領尋求更大合作空間，共話發展；切實推動科技城大道二期涪江大橋、臨園干道、長虹干道等35個重點項目加速建設，有效推動黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用積極轉化為生產經營實效，讓黨建成為“驅動發展主動力”。